📚 Дэлгүүрийн хяналтын систем — Үйл ажиллагааны гарын авлага

Store Monitoring System — Standard Operating Procedure & Rollout Playbook

Хувилбар 1.0 · 2026 оны 5-р сар · LAC

1. Тойм / Overview

Зорилго: Дэлгүүрийн өдөр тутмын стандартыг (цэвэрлэгээ, бүтээгдэхүүний өрөлт, ажилтны хувцаслалт) системтэйгээр хянах, гүйцэтгэлийг автоматаар үнэлэх.

Сүлжээ: 4 идэвхтэй дэлгүүр — Emart Khanuul, Emart Bayangol, Emart Chingis, Emart Tenger.

Бүрэлдэхүүн:

  • Ажилтны портал (/employee-portal) — өдөр тутмын зураг илгээх, ажил эхлэх/дуусгах
  • AI зураг үнэлгээ — OpenAI Vision API, Mongolian + English feedback, 70 онооны босго
  • Менежерийн самбар (/store-ai-dashboard) — гүйцэтгэлийн метрик
  • Хяналтын дараалал (/review-queue) — AI флагласан зураг шалгах
  • Лидерборд (/leaderboard) — дэлгүүрүүдийн зэрэглэл
  • Цаг гаргах гате — бүх ажил гүйцэтгэгдээгүй бол ажил дуусгахыг хориглоно

2. Ажилтанд зориулсан гарын авлага / Staff Quick Guide

2.1. Өдрийн эхлэл (Opening)

  1. Утсаар employee portal руу нэвтэр.
  2. "📍 Өнөөдрийн ирц" хэсэгт Ирц бүртгэх товчийг дар (GPS зөвшөөрөл өгнө үү).
  3. "🏪 Дэлгүүрийн өдрийн ажил" хэсэгт Opening 🌅 чипийг дар.
  4. Жагсаалтад заасан даалгавруудыг дараалуулан гүйцэтгэ. Зураг авах шаардлагатай мөрнд "📸 Зураг авах" товчийг дар.
  5. Зураг авахдаа: заавар уншиж, reference photo -той харьцуулж, гэрэлтэй газар 1.5-2м зайнаас зураг авах.
  6. Бүх Opening даалгавар гүйцэтгэгдэхэд чип ногоон ✓ болно.

2.2. Өдрийн дунд (Morning, Afternoon)

Ээлж эхлэх бүрд "🏪 Дэлгүүрийн өдрийн ажил" -ын чипийг дарж жагсаалтыг гүйцэтгэ. AI таны зургийг автоматаар үнэлж, оноо болон санал зөвлөмж буцаана.

2.3. AI -тай ажиллах

  • 70+ оноо: Хүлээн авав ✓
  • 50-69 оноо: Анхааруулга — дараагийн ээлжид сайжруулах
  • 50-аас бага: Дахин авах шаардлагатай (улаан ↻ товч гарна)

2.4. Өдөр дуусгах (Closing)

  1. Closing 🌙 чипийг дарж бүх closing даалгаврыг гүйцэтгэ.
  2. Дахин авах шаардлагатай зураг байвал заавал шийдвэрлэ.
  3. "🚪 Ажил дуусгах" товч ногоон болоход дар.
  4. Хэрвээ улаан "⚠ Дуусгах боломжгүй (N)" гарвал — N тооны блокер байна. Товчийг дарж жагсаалтыг үз, шийдвэрлээд дахин оролдоно уу.

2.5. Түгээмэл алдаа

  • "Дахин авах": AI санал болгож байна — заавар уншиж, шинэ зураг авна.
  • "Давхардсан": Тухайн зураг өөр даалгаварт хэрэглэгдсэн байна. Бодит зураг ав.
  • "EXIF алга": Зураг камераас шууд биш, gallery-аас сонгож илгээсэн байна.

3. Менежерийн гарын авлага / Manager Guide

3.1. Өдөр тутам (10-15 мин)

  • 09:00 UB — Telegram-аар өчигдрийн executive summary ирнэ.
  • 10:00 UB/store-ai-dashboard нээж pending review, retake-ийн тоо шалга. /review-queue -ээс шинэ хяналт хий.
  • Бусад үед — Telegram-аар low-score эсвэл retake мэдэгдэнэ. Хариу 30 мин дотор.

3.2. Долоо хоног бүр (30 мин)

  • Даваа 10:00 UB — Weekly Scorecard ирнэ. Хамгийн муу үзүүлэлттэй дэлгүүрийн менежертэй ярилц.
  • /leaderboard — энэ долоо хоногийн зэрэглэлийг харна.
  • /spot-audit — 5-10 санамсаргүй submission шалгах.

3.3. Override эрх

  • AI флагласан зургийг батлах / татгалзах
  • Retake хүсэх
  • Closing хяналтыг override хийх (заавал шалтгаан бичнэ)

Override болгон Checklist Submission -д Comment хэлбэрээр audit trail хадгалагдана.

4. AI оноо өгөх стандарт / AI Scoring Rubric — DRAFT

HR + Operations -ийн зөвшөөрлийн төсөл. Албан ёсны хувилбарыг гарын үсэг зурсны дараа энд шинэчилнэ.

4.1. Зургийн ангилал

АнгилалХамаарах даалгавар
PlanogramТавиурын өрөлт, бараа байрлуулалт
GroomingАжилтны хувцас, гадаад байдал
General CleanlinessШал, шахмал, цэвэрлэгээ
DocumentPOS receipt, лог, бичиг баримт

4.2. Planogram rubric (100 онооны нийлбэр)

  1. Цэвэр байдал — тоос/шороогүй (30 оноо)
  2. Өрөлт — A-Z, жижиг-том дараалал, ангиллын header (30 оноо)
  3. Барааны бэлэн байдал — хоосон тавиур байхгүй (20 оноо)
  4. Илтгэх байдал — гэрэлтүүлэг, үнийн шошго, 5×7 inserts (20 оноо)

4.3. Grooming rubric — заавал хүний хяналт

Хамгаалалт: AI 85+ онооны босготой. 85-аас доош оноо хүн заавал шалгана. Биеийн жин, өндөр, гадаад үзэмж, угсаа гарвалын тухай УГТАХГҮЙ.

  1. LAC polo (2 дахь товчтой), эмэгтэй гадагш / эрэгтэй дотогш, индүүтэй
  2. Нэрийн тэмдэг — логоны дээр
  3. Үс — урд талын фринж нүднээс дээгүүр; эмэгтэй мөрнөөс доош байвал боосон
  4. Өмд — jeans/leggings хориглоно
  5. Гутал — black court / business shoes
  6. Хумс — богино; эмэгтэй pastel polish
  7. Гоёл — чих/гар бүрд дээд тал нь 1 ширхэг

4.4. Босго утга

  • Planogram, General Cleanliness, Document: 70 — энэ дороос флаглах
  • Grooming: 85 — энэ дороос ЗААВАЛ хүний хяналт

4.5. Зөвшөөрөл

HR Manager: ____________________ Огноо: __________

Operations Lead: ________________ Огноо: __________

CEO: ____________________________ Огноо: __________

5. Үнэлгээний хуваарь / Review Cadence

5.1. Өдөр тутам (автомат)

Цаг (UB)Үйл явдал
10 мин тутамAI Photo Scoring scheduler
15 мин тутамEXIF болон Duplicate validation
20 мин тутамAuto-create Issues
09:00Daily Executive Summary → Telegram
10:30, 18:30Зураг ирээгүй бол анхааруулга
14:30 / 19:00 / 22:30Shift due-time deadlines

5.2. Долоо хоног тутам

Өдөр / ЦагҮйл явдал
Даваа 10:00Weekly Compliance Scorecard → Telegram
ЛхагваМенежерийн уулзалт (30 мин)
БямбаSpot Audit — 5-10 submission

5.3. Сар тутам

  • Сарын эхэнд: KPI зэрэглэл, бонус олголт
  • Сар дунд: Reference photo gallery шинэчлэлт
  • Сарын эцэст: Threshold + rubric тохируулга шалгах

5.4. Улирал тутам

  • Бүх стандарт дахин үнэлэх
  • AI cost / value analysis
  • Шинэ feature priority төлөвлөгөө

6. Хэрэгжүүлэх төлөвлөгөө / Rollout Playbook

6.1. Pilot шат (1-р долоо хоног)

  1. Pilot дэлгүүр сонгох: Emart Bayangol + Emart Khanuul.
  2. Эзэн хүн томилох: Operations -ын 1 хүн.
  3. 2 цагийн сургалт: 8 ажилтан, 2 store manager. Section 2 -ыг хэвлэж тарааж 2 жинхэнэ submission хийлгэх.
  4. 1 долоо хоног дараа KPI шинжил: Submission rate, Photo completion %, AI rejection rate.

6.2. Бүх дэлгүүрт түгээх (2-3 долоо хоног)

  1. Бусад 2 дэлгүүрт (Chingis, Tenger) тарааж эхлэх
  2. Manager training — store manager бүрд 1 цагийн session
  3. store_ai_enabled = 1 болгож AI scoring -ийг идэвхжүүлэх
  4. Эхний 200 зураг гарт хянана

6.3. Эзэн хүний эхний 30 хоног даалгавар

  • Өдөр бүр 09:00 -ийн дараа Telegram summary унших
  • Бямба бүр /spot-audit -аас 5 submission шалгах
  • Даваа 10:30 -т /leaderboard үзэх
  • 30 хоногийн дараа KPI шинжилгээ хийж дараагийн квартлын зорилт

7. Эхний өгөгдлийн дүгнэлт / First-Month Data Review

Хугацаа: 2026-05-22 → 2026-05-26 (5 хоног, 71 submission)

7.1. Submission completion by shift

ЭэлжҮүсгэгдсэнИлгээсэнХувь
Opening1515100% ✅
Morning201890% ✅
Afternoon201260% ⚠️
Closing161168% ⚠️

Дүгнэлт: Afternoon болон Closing -ийн илгээх хувь хамгийн доогуур. Ажилтнууд ээлж дуусахын өмнө гарч явдгийг харуулж байна. Clock-out gate энэ асуудлыг шууд шийдэх ёстой.

7.2. Photo completion by store

ДэлгүүрШаардсанИлгээсэнХувьPending review
Bayangol746790% ✅54 ⚠️
Chingis524484%2
Khanuul897179%1
Tenger542648% 🚨1

Анхаар: Tenger 48% — урт хугацааны дадал муудаж байна. Bayangol -ийн 54 pending review гарт цаг олох шаардлагатай.

7.3. AI scoring (20 photo calibration sample)

  • Дундаж: 51.2/100 (POS receipt гэх мэт non-store-photo 0 авч буурд татаж байна)
  • 60-79 (ок): 11 (55%)
  • 40-59 (муу): 5 (25%)
  • 0-39 (буруу зураг): 4 (20%)
  • 11/20 хүний хяналт хүсэж байна

7.4. Photo quality signals

  • EXIF алга: 380 (94%) — gallery -ээс сонгож илгээсэн. PWA camera -ийг идэвхтэй ашиглах хэрэгтэй.
  • Давхардсан: 25 (~6%) — нэг зургийг хоёр газар ашигласан. Fraud signal.
  • OK: 2

8. Алдаа засах / Troubleshooting

8.1. AI зураг хүлээж авахгүй байна

  • Phroniva AI Settings -ийг шалга: store_ai_enabled = 1 байх ёстой
  • API key зөв байгаа эсэхийг шалга
  • Error Log -оос "Store AI:" гэсэн entries шалгана уу

8.2. Telegram алерт ирэхгүй байна

  • telegram_bot_token, telegram_chat_id -ийг шалга
  • Bot -г груп руу нэмсэн эсэхийг шалга

8.3. Submission save болохгүй байна

  • Closing checklist гэж байгаа эсэхийг шалга — open retake байгаа бол хориглож байна

8.4. Ажилтан зураг авч чадахгүй байна

  • Камер зөвшөөрөл өгсөн эсэх (Settings → Site permissions)
  • Photo size > 30KB байх ёстой

Энэхүү гарын авлага нь PROJ-0039 (Store Monitoring System Improvement) -ийн дагуу боловсруулсан амьд баримт юм.